Interaksi antara pengusaha dan pekerja dalam menjalankan aktivitas perusahaan seringkali terjadi perselisihan atau sengketa. Keberadaan hukum dalam konteks ini menjadi penting karena hukum berfungsi menyelesaikan dan memutuskan perselisihan atau sengketa yang terjadi. Hal inilah yang melatarbelakangi penulis menulis buku tentang Tata Cara dan Proses Penyelesaian Sengketa Perburuhan ini.
Buku ini membahas secara menyeluruh proses penyelesaian perselisihan baik yang dilakukan di luar pengadilan, maupun melalui pengadilan serta sampai kepada pelaksanaan putusan pengadilan atau eksekusi. Selain itu, buku ini juga disertai contoh-contoh surat yang diperlukan untuk menyelesaikan sengketa perburuhan, agar dapat langsung digunakan dalam memenuhi kebutuhan praktik.



Buku ini sangat penting bagi para pencari keadilan di dalam menyelesaikan permasalahan/sengketa perburuhan. Di sisi lain, juga dapat digunakan sebagai salah satu buku pegangan bagi pengusaha, pekerja/buruh/karyawan, serikat pekerja/serikat buruh. legal officer, dan personalia di perusahaan swasta maupun BUMN/BUMD, serta bagi para mahasiswa yang ingin mempelajari hukum ketenagakerjaan dalam arti formal.